质量圈:用干毛巾挤水

 作者:佟笮     |      日期:2019-02-10 04:10:04
Reylito AH Elbo A FARMER正被招募加入当地的共产主义团体他出现在领导人面前,回答有关他的价值的问题“如果你有两只猫,你会把它们中的一只带走吗”农夫回答:“是的,我会的“面试继续进行”如果你有两个农场,你会把一个人送给需要帮助的同志吗“农夫说,”是的“”如果你有两个房子,你会放弃一个吗“农夫继续以温暖的微笑肯定地肯定“如果你有两个carabaos,你会放弃一个吗”农夫犹豫了一下:“不,我不能这样做”共产党招募人员进一步探讨:“但是,为什么我以为你已经理解了我们的教诲“”我们要说实话,我有两个carabaos“应用基本原则和流行语以及介于两者之间的一切都是我们工作生活中的一些我们不能忽视的精彩方面但是如果我们不能应用它并获得其货币和非货币价值,那么人们无法理解它们就没什么了不行上周,我花了两天多时间(总共大约20个小时)作为三个从业者之一 - 评估拉古那一家大型电子公司的15个问题解决团队项目的评委这是一家菲律宾跨国公司,我们可以引以为傲,因为它对中国,墨西哥和德国的类似工厂有控制权当你认为没有人关注质量圈的效力,作为一种在提高产品质量的过程中降低成本的动态和高度结构化的方式,那么你是明白错误的意味着你没有经历过用干毛巾挤出水M重要的是,质量圈在20世纪80年代成为流行词,在日本人毫不犹豫地使用它之后,今天仍然非常流行和重视为什么不呢由于15支队伍的共同努力,这家电子巨头已经获得了接近1亿比索的成绩,每支队伍由五到七名成员组成,其中大多数是高中毕业生,他们在过去五个月中认真而狂热地工作!不,数百万比索的储蓄没有被按摩,因为公司的会计部门花了很多时间来验证我们法官面前的事实和数据,他们都是外人,无私的人,但同样受到改善(持续改进)或精益六西格玛的影响或者你称之为什么名称此外,公司还从非货币利益中获益,包括增加员工之间的团队合作,建立员工的自信心我告诉你这个质量圈不是日本人,丰田公司和制造业的垄断者部门人员和组织都这样做,即使是那些来自银行业和商业处理部门的人也是如此,我还没有听到质量圈的负面反馈当然,它有一些有害的影响,但是如果其成员只是遵循老板或团队领导的指示,导致“QC单一”设置毕竟,质量圈或任何接近它的东西都是一种表现形式工业民主,必须听到每个人的声音这里的教训是什么创建,维护和延续由员工组成的问题解决者队伍,无论他们的职位如何,都会对可持续的组织发展和盈利能力产生最大的影响它有助于员工感受,同情和行动更多,以了解如果成本没有减少,那么它也会对他们的工作安全产生不利影响那些出汗的人会得到好事但出汗必须来自最高层,他们必须培训人们如何使用解决问题的工具,其中最受欢迎的包括鱼骨图,帕累托和五个为什么在培训与不培训人员方面,很容易得出结论,首席执行官不知道他在做什么他可能会受到无法解释的偏见,即所有培训计划都是昂贵的如果你这样认为打电话给我,我会免费赠送给你,如果没有,我们可以谈谈基于结果的咨询服务如果我没有发现你的组织有任何积蓄,那么你就不必付钱给我了nything足够吗如果您认为在您的业务运营中节省的资金不多,那么您就成了问题的一部分Rey Elbo是一名专注于人力资源和全面质量管理的顾问,感兴趣的是向elbonomics @ gmailcom发送反馈或在Facebook上关注他,