NHS将快速跟踪英国护士,以打击欧盟工作人员的离职记录

 作者:楚哑     |      日期:2019-02-10 14:07:05
NHS英格兰将推出一项新的护理培训计划,以帮助填补自英国脱欧公投以来欧洲人离开医疗服务的创纪录数量所造成的差距 NHS英格兰首席执行官西蒙史蒂文斯承认,这项服务依赖于国际员工,包括在NHS工资单上的315,000名护士中,超过12,000名欧盟国民的护士在推出NHS五年计划之前,他在BBC Radio 4's Today计划上发表讲话,宣布了一项“培养来自这个国家的劳动力”的培训计划此举是在数据显示创纪录的17,197名欧盟国民,包括医生和护士,去年离开了NHS当被问及他是否担心离开欧盟的影响时,史蒂文斯说:“NHS一直依赖国际员工以及这个国家的员工约有4%的护士来自欧盟其他国家我们感谢他们所做的工作“但他建议新培训的英国护士可以帮助填补英国离开欧盟后欧盟国民留下的空白史蒂文斯说:“我们有一个奇怪的情况,在这个国家,有更多的人愿意接受培训,成为护士,而不是我们的护士训练场所” “因此,我们希望扩大护士培训名额和护理路线的数量,以便我们能够在这个国家内扩大劳动力”他说,新的培训计划将以招募更多教师的计划为蓝本 “我们正在宣布一项名为Nurse First的新计划,相当于Teach First计划,新毕业生可以与其他学徒路线一起快速进入护理阶段......这样我们就可以扩大护士人数” 2019年英国即将离开欧盟时,该计划将使新合格护士的数量每年增加2,200多名在一次广泛的采访中,史蒂文斯否认他放弃了非紧急行动的18周等待时间目标,放宽了医院的最后期限 “十五年前,你的臀部或膝盖手术可能需要等待18个月;现在,对于十分之九的人来说,这是18周平均等待手术是10周,“他说 “在接下来的几年里,我们希望在NHS上有更多资金运营,但我们认识到增长率可能要比过去的点慢一点,因为我们也他们希望在癌症治疗,全科医生服务和精神卫生服务方面做出重大改进“皇家外科医学院表示,非紧急手术指导方针相当于”在18周目标上挥舞白旗“当被问及目标是否被抛弃时,史蒂文斯说:“事实并非如此现实情况是整个卫生服务都存在压力在这种情况下,我们必须首先解决我们在过去冬季看到的A&E部门的压力 “但在接下来的几年中,我们希望继续扩大正在进行的手术量,以便等待时间保持在低水平”他还宣布所有主要的急症室医院部门都必须提供GP服务帮助急诊医生专注于最不适的患者 “你现在可以找到大约60家有这种安排的医院这将推广到所有主要的A&Es,“他说史蒂文斯证实,NHS希望在顺势疗法药物上花费400万英镑他将顺势疗法视为“最佳安慰剂”,